ДОЛЖНОСТЬ ЕДИНОЛИЧНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА

25 марта 2015 г.

Открытое акционерное общество «Долгопрудненское конструкторское бюро автоматики»

Холдинговая компания акционерное общество «Объединенная приборостроительная корпорация» объявляет отбор кандидатов на замещение должности единоличного исполнительного органа - генерального директора открытого акционерного общества «Долгопрудненское конструкторское бюро автоматики» для последующего представления отобранной кандидатуры в Конкурсную комиссию Государственной корпорации «Ростех» для принятия решения о назначении.

Предприятие расположено по адресу:

141700, Московская обл., г. Долгопрудный, ул. Летная, 1

Основные характеристики предприятия (2014 год):

• выручка от реализации продукции – 687,0 млн. рублей;
• чистая прибыль – 73,4 млн. рублей;
• основные средства – 1 171,0 млн. рублей;
• среднесписочная численность работников – 475 чел.;
• средняя заработная плата – 69,3 тыс. рублей.

Специализация предприятия:

• проведение исследований и создание перспективных комплексов воздухоплавательной техники;
• разработка конструкционных пленочных, тканепленочных материалов, систем наземного обслуживания и передачи электроэнергии на борт для решения задач воздушной разведки, радиоэлектронного противодействия, ретрансляции связи, радиолокационного дозора, учебно-тренировочных работ;
• разработка и изготовление систем и средств сигнализации о пожаре, устанавливаемых на самолетах и вертолетах, на морских и речных судах, а также на перекачивающих компрессорных станциях предприятий Газпрома России;
• разработка и изготовление мягких конструкций специального назначения.

Требования к кандидату:

• высшее образование по специальности в сфере деятельности организации или в области финансов, экономики, управления и юриспруденции;
• опыт работы в сфере деятельности организации или производственно-экономической сфере не менее пяти лет;
• опыт работы на руководящей должности не менее трех лет;
• наличие допуска к сведениям, составляющим государственную тайну по форме 2, либо согласия федерального органа исполнительной власти, уполномоченного в области обеспечения безопасности, на допуск к конкурсу в связи с проведением проверочных мероприятий;
• отсутствие судимости;
• наличие ученой степени по основной профильной деятельности конструкторского бюро или по экономическим наукам.

Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе:

• заявление об участии в конкурсе (в произвольной форме);
• справка с биографической объективной информацией на кандидата (справка-объективка), заверенная по последнему месту работы;
• обязательство (форма № 2 к Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утвержденная постановлением Правительства Российской Федерации от 06.02.2010 № 63, далее - Инструкция);
• анкета (по форме № 4 заполненная согласно Инструкции);
• резюме (с описанием опыта работы и основных достижений на предыдущих местах работы);
• медицинская справка об отсутствии медицинских противопоказаний для работы;
• фотография 4x6 см (3 штуки);
• копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
• копию трудовой книжки (или оригинал), заверенную организацией;
• заверенные нотариально копии документов об образовании государственного образца;
• справка о допуске к государственной тайне по второй форме (согласно Инструкции);
• программа по развитию организации, подписанная кандидатом (десять экземпляров, запечатанных в конверт, и экземпляр - на электронном носителе);
• 2-3 рекомендации (желательно);
• сопроводительное письмо с описью (в двух экземплярах).

Документы представляются в 2 (двух) экземплярах: оригиналы документов (1 экз.) и копии (1 экз.).

Программа по развитию организации, представленная претендентом, должна содержать следующие разделы:

• информационно-аналитическую справку об организации (в соответствии с общими сведениями и основными показателями деятельности организации);
• цель и задачи программы;
• описание ожидаемых результатов реализации программы, их количественные и качественные показатели;
• план-график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие организации с учетом их ресурсного обеспечения (финансово-экономические, кадровые, информационные, научно-методические);
• приложение к программе (при необходимости).

Программа по развитию организации не должна содержать закрытые (секретные) данные.

Прием заявок на участие в конкурсе:

Начало приема заявок и документов - 10 час. 00 мин. 25 марта 2015 года.

Окончание приема заявок и документов - 17 час. 00 мин. 07 апреля 2015 года.

Документы принимаются в акционерном обществе «Объединенная приборостроительная корпорация» по адресу: 121357, Москва, улица Верейская, дом 29, строение 141, кабинет 205, телефон: (495) 357-09-04, доб. 182.

По этому адресу можно также ознакомиться с дополнительными материалами и условиями трудового договора.

Конкурс проводится 23 апреля 2015 г. в 10-00 в переговорной по адресу: 121357, Москва, улица Верейская, дом 29, строение 141, 2 этаж.

Заявки и документы, поступившие после истечения установленного срока, не рассматриваются.

Факт участия в конкурсе является согласием участников с правилами его проведения. Проезд на конкурс за собственный счет.

Победителем конкурса признается

Участник, успешно прошедший предварительное собеседование, тестовые испытания (не менее 75% правильных ответов) и предложивший, по мнению Конкурсной комиссии, наилучшую программу развития организаций из числа предложенных участниками конкурса программ. Решение Конкурсной комиссии доводится до участников конкурса не позднее 10 рабочих дней с даты окончания работы комиссии.

Основные условия трудового договора:

• основные условия трудового договора с руководителем организации изложены в Примерном трудовом договоре с руководителем открытого акционерного общества;
• исполнение обязанностей руководителя организации является его основной работой;
• руководитель является работником с ненормированным рабочим днем; трудовой договор заключается сроком до 3 лет;
• оплата труда руководителя состоит из должностного оклада и вознаграждения по результатам финансово-хозяйственной деятельности.